L'atelier s'articulera autour de trois axes :
- Obstacles à l'accès et réalités du système de santé mentale pour enfants et adolescents du point de vue des jeunes ayant une expérience vécue (YPWLE). Les jeunes mentors aborderont des expériences de dépression, d'anxiété, de chagrin, de rétablissement et transformeront l'adversité en plaidoyer.
- Comprendre la valeur d'intégrer YPWLE dans votre organisation, en s'éloignant de l'engagement symbolique / performatif des clients vers une implication authentique des utilisateurs de services pour renforcer les programmes et faire en sorte que leurs commentaires soient inclus de manière significative dans les processus de prise de décision.
- Stratégies pratiques sur la façon de créer des rôles percutants pour YPWLE et de les mettre en place pour réussir.
Un thème général de la présentation sera centré sur le pouvoir : comprendre la dynamique du pouvoir qui existe dans le système de santé mentale des enfants et des adolescents et comment les rôles pour YPWLE peuvent activement défier les structures de pouvoir traditionnelles, si cela est fait intentionnellement. S'appuyant sur leurs expériences vécues, les jeunes mentors discuteront du processus unique qui consiste à boucler la boucle, de la navigation et de l'accès aux services au travail au sein du système pour soutenir d'autres jeunes aux prises avec divers problèmes de santé mentale. Cela sera ancré dans la reconnaissance que leurs parcours n'ont jamais été faciles, mais avec du soutien, du mentorat, de l'autonomisation et de l'agence, les jeunes ont le pouvoir et le potentiel de faire partie du changement du système.
Les principaux présentateurs sont deux YPWLE qui occupent des postes à temps partiel au Garry Hurvitz Centre for Community Mental Health (GH-CCMH) et seront soutenus par leur gestionnaire qui supervise le portefeuille de l'équité en santé et de l'engagement communautaire.
Présentateurs:
Antonietta Gutiérrez (elle) est mentor pour les jeunes au Garry Hurvitz Centre for Community Mental Health de SickKids. Poursuivant actuellement un baccalauréat en travail social à l'Université métropolitaine de Toronto, Antonietta a fait du bénévolat et travaillé dans de nombreuses organisations à Toronto, notamment Lumenus Community Services, Yorktown Family Services, Dr. Jay Children's Grief Centre et Camp Erin Toronto. En tant que jeune femme et jeune racialisée, les premières expériences d'Antonietta en matière de deuil, de traumatisme et de problèmes de santé mentale ont suscité une passion pour la défense d'autres enfants et jeunes et pour travailler à intégrer les expériences vécues par les jeunes dans tous les secteurs.
Elim Wu (elle/ils) est un mentor pour les jeunes au Garry Hurvitz Centre for Community Mental Health de SickKids et soutient actuellement le programme de services intensifs pour les jeunes. Elim est une étudiante du secondaire passionnée par la poursuite d'études supérieures dans le domaine du travail social ou de la psychologie et l'utilisation de sa propre expérience vécue pour soutenir d'autres jeunes dans leur processus de rétablissement. Ayant grandi en tant que client circulant dans le système de santé mentale, Elim s'efforce d'être un modèle d'autonomisation pour les jeunes. Elim co-anime actuellement un groupe thérapeutique axé sur les compétences DBT et travaille dur pour rendre le contenu accessible et pertinent. Elim croit fermement que chacun a le potentiel de reconnaître ses forces, ses talents et ses dons, lui permettant de devenir la meilleure version d'eux-mêmes.
Aparna Kajenthira (elle) est un colon racialisé qui est arrivé sur cette terre alors qu'il était enfant avec sa famille. Elle est actuellement gestionnaire principale de l'équité en matière de santé et de l'engagement communautaire au Garry Hurvitz Centre for Community Mental Health de SickKids. Aparna est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, d'une maîtrise en travail social et a passé les 15 dernières années à travailler avec et pour les jeunes dans les milieux de la santé communautaire, de la santé mentale et de la philanthropie. Récemment, Aparna a travaillé avec son équipe pour redévelopper les offres de services afin de mieux répondre aux besoins des jeunes et des familles de la ville ayant des besoins intensifs en santé mentale. Aparna travaille à partir d'un cadre anti-oppressif et vise à mettre en évidence et à résoudre les problèmes d'équité, de marginalisation et de pouvoir dans ses rôles.
