Proposition prébudgétaire 2026
De la stabilisation à la durabilité :
Construire un système de santé mentale plus solide pour les enfants et les jeunes
Nos recommandations pour le budget de l’Ontario 2026
L’instauration de la parité salariale dans notre système est la mesure la plus efficace et la plus mesurable que le gouvernement puisse prendre pour protéger les investissements récents, stabiliser le personnel des services de santé mentale pour enfants et adolescents et garantir l’accès aux services pour les nourrissons, les enfants, les jeunes et les familles de l’Ontario.
Pour parvenir à la parité salariale, le CMHO demande investissement ciblé et pluriannuel d'environ 70 millions de dollars sur trois ans, ce qui représente une approche progressive visant à réduire l'écart salarial entre le personnel des services communautaires de santé mentale pour enfants et adolescents et celui des autres secteurs. Cette demande correspond à un investissement annuel d'environ 23 millions de dollars de financement supplémentaire par an.
Les besoins en matière de santé mentale persistent.
Les données de l'Institut canadien d'information sur la santé montrent que Un quart des hospitalisations d'enfants et de jeunes sont liées à des problèmes de santé mentale.et 1 enfant ou jeune sur 3 a des besoins non satisfaits en matière de santé mentale.
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Le CMHO et ses membres sont des partenaires engagés et fondés sur des données probantes dans ce travail. Nous sommes prêts à collaborer avec le gouvernement pour mettre en œuvre des solutions qui protègent les progrès récents et fassent progresser le système de manière responsable et durable. Agir maintenant permet à l’Ontario de consolider les acquis déjà réalisés, de réduire les pressions évitables sur l’ensemble du système et de garantir que les nourrissons, les enfants, les jeunes et les familles puissent accéder à des soins de santé mentale de qualité et en temps opportun, au moment et à l’endroit où ils en ont besoin.